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        深圳市穹明科技有限公司
        人才招聘

        人才招聘

        Talent Recruitment

        運營中心

        • 區域銷售經理[深圳] 招聘人數:5人

          工資待遇:無責任底薪+提成+獎金+社保+季度獎勵+年終獎勵。

          試用期三個月,月綜合收入8k-15K,客戶積累后可達15K以上。

          完整的綜合培訓和晉升通道,每人享有獨立的區域可長期穩定的發展。

          工作時間: 上午8:30~12:00  下午14:00~18:00 


          職位描述:

          1. 通過電話銷售模式為主,開發新客戶,拓展并維護客戶關系和渠道關系;

          2. 通過電話及網絡配合來完成客戶成交,建立長期合作關系;

          3. 配合財務做好個人應收賬款的管理,保證公司的現金流;

          4. 獨立負責區域市場,進行業務開展與跟進合作。


          任職要求:

          1. 中專及以上學歷,20-30歲,男女均可;

          2. 一年以上銷售管理經驗,有電話銷售、建材、智能化行業經驗者優先;

          3. 具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,普通話流利;

          4. 積極熱情、敬業愛崗,有很強的學習和溝通能力,較強的抗壓能力;

          5. 熟練使用電腦操作及Office等辦公軟件;


          福利待遇:

          1. 每日水果奶茶供應,還有端午節,中秋節,春節等節日禮品;

          2. 季度生日會、年度旅游、年會活動及抽獎,福利應有盡有;

          2. 按國家規定享受年假、婚假、產假等法定休假;

          3. 不定期團建,體育活動和聚餐。


          薪資待遇:

          1. 無責任底薪+階梯狀高于同行業提成,待遇優渥,具體面議;

          2. 公司提供優質客戶資源,完善的培養機制、資深銷售經理培訓,零基礎學會;

          3. 開放的工作氛圍和快速成長的職業機會,完善的晉升發展通道,擁有廣闊的職業生涯發展前景;

          4. 億萬藍海市場等你開拓,你的心多大,市場就有多大!


        • 電話銷售[深圳] 招聘人數:8人

          工資待遇:無責任底薪+提成+獎金+社保+季度獎勵+年終獎勵。

          試用期三個月,月綜合收入8k-15K,客戶積累后可達15K以上。

          完整的綜合培訓和晉升通道,每人享有獨立的區域可長期穩定的發展。

          工作時間: 上午8:30~12:00  下午14:00~18:00 


          職位描述:

          1. 通過電話銷售模式為主,開發新客戶,拓展并維護客戶關系和渠道關系;

          2. 通過電話及網絡配合來完成客戶成交,建立長期合作關系;

          3. 配合財務做好個人應收賬款的管理,保證公司的現金流;

          4. 獨立負責區域市場,進行業務開展與跟進合作。


          任職要求:

          1. 中專及以上學歷,20-30歲,男女均可;

          2. 一年以上銷售管理經驗,有電話銷售、建材、智能化行業經驗者優先;

          3. 具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,普通話流利;

          4. 積極熱情、敬業愛崗,有很強的學習和溝通能力,較強的抗壓能力;

          5. 熟練使用電腦操作及Office等辦公軟件;


          福利待遇:

          1. 每日水果奶茶供應,還有端午節,中秋節,春節等節日禮品;

          2. 季度生日會、年度旅游、年會活動及抽獎,福利應有盡有;

          2. 按國家規定享受年假、婚假、產假等法定休假;

          3. 不定期團建,體育活動和聚餐。


          薪資待遇:

          1. 無責任底薪+階梯狀高于同行業提成,待遇優渥,具體面議;

          2. 公司提供優質客戶資源,完善的培養機制、資深銷售經理培訓,零基礎學會;

          3. 開放的工作氛圍和快速成長的職業機會,完善的晉升發展通道,擁有廣闊的職業生涯發展前景;

          4. 億萬藍海市場等你開拓,你的心多大,市場就有多大!


        • 銷售助理【深圳】 招聘人數:8人

          崗位職責:

          1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

          2、合同、發票、樣板等需要寄出及收發等資料;

          3、負責收集、整理、歸納市場行情,客戶資料查詢、銷售部的文檔資料編輯并提出分析報告;

          4、協助銷售經理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息,妥善處理;

          5、協助售后部門做好貨物的跟蹤;

          6、協助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。


          任職資格:

          1、高中以上學歷,形象氣質佳;

          2、從事過銷售助理或統計類工作者優先考慮;

          3、做事認真、細心、負責;

          4、熟練使用office等辦公軟件;

          5、具有服務意識,能適應較大的工作壓力;

          6、機敏靈活,具有較強的溝通協調能力。


          工資待遇:

          1、工資待遇:3100元/月,試用期三個月,試用期滿簽訂勞動合同+工資+獎金+社保+年終獎勵

          2、享所有的法定節假日,不定時組織戶外活動及外地旅游;

          3、享有生日禮金、傳統節假日福利.

          4、女職工每個月享有一天的例假,來保證女職工身體休息。

          5、每年進行一次常規項目體檢。

          6、入職職工均享有婚假: (注:婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,薪津正常支付。)

          按符合法律規定結婚的公民,除享受國家規定婚假外(3天法定婚假),增加婚假7天。

          結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

          7、娩假:

          (1) 單位的女職工均享有產假,假期為128天。難產的,增加產假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕流產的,所在單位應當根據醫務部門的證明,給予一定時間的產假。女職工懷孕不滿4個月流產時,給予15天至30天的產假;懷孕滿4個月以上流產者,給予42天產假。產假期間工資按基本工資發放(均包括例假日)。

          (2) 深圳市勞動法關于男士陪產假的規定,給予男方護理假15天,陪產假期間工資按基本工資發放(均包括例假日)。

          8、年假:本公司服務滿1年不滿10年,每年給予特別休假5天;服務10年以上未滿20年者,每年給予特別休假10天;已滿20年的,每年給予特別年休假15天。國家規定休假日、休息日不計入年休假的假期。(薪津正常支付)

          9完整的綜合培訓,每人享有獨立的區域可以長期穩定的發展;

          10.工作時間:周一至周五 上午8:30~12:00 下午14:00~18:00 實行單雙周休息制。


        行政中心

        • 行政助理 招聘人數:5人

          崗位職責:
          1、完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
          2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理
          3、各項規章制度監督與執行
          4、參與公司績效管理、考勤等工作
          5、獎懲辦法的執行
          6、協助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務
          7、參與公司行政、采購事務管理
          8、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作
          9、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作
          10、 協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等
          任職資格:
          1、女,20-30歲,大專以上文化水平;
          2、1年以上商務相關領域工作經驗,有商務推廣、策劃方面的經驗擅長網絡推廣、優化、編輯,開拓能力強;
          3、熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
          4、良好的語言表達及較強的溝通能力,工作認真細致,積極進取,善于學習與創新。
          工資待遇:
          1、3100+獎金+社保+年終獎勵
          2、享所有的法定節假日,不定時組織戶外活動及外地旅游;
          3、享有生日禮金、傳統節假日福利.
          4、女職工每個月享有一天的例假,來保證女職工身體休息。
          5、入職職工均享有婚假: (注:婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,薪津正常支付。)
          按法定結婚年齡20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3 天婚假。
          符合晚婚年齡23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
          結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
          6、娩假:
          (1) 單位的女職工均享有產假,假期為90天,其中產前休假15天。難產的,增加產假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕流產的,所在單位應當根據醫務部門的證明,給予一定時間的產假。女職工懷孕不滿4個月流產時,給予15天至30天的產假;懷孕滿4個月以上流產者,給予42天產假。產假期間工資按基本工資發放(均包括例假日)。
          (2) 深圳市勞動法關于陪產假的規職工滿23周歲依法登記結婚后懷孕生育第一個孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產婦,可延長產假30天,并給予男方護理假10天,陪產假期間工資按基本工資發放(均包括例假日)。
          7、年假:本公司服務滿1年不滿10年,每年給予特別休假5天;服務10年以上未滿20年者,每年給予特別休假10天;已滿20年的,每年給予特別年休假15天。國家規定休假日、休息日不計入年休假的假期。(薪津正常支付)
          8.完整的綜合培訓,每人享有獨立的區域可以長期穩定的發展;
          9.工作時間:周一至周五 上午8:30~12:00 下午14:00~18:00 實行單雙周休息制。
          1、負責與公司合作單位及各部門之間溝通協作,產品的推廣、廠家的協調對接等;
          2、負責聯絡收集整理客戶資料,接受客戶訂單,制作銷售訂單及文件傳送,并與財務對接,做好銷售的后臺支持,客戶相關的銷售協議、合同
          等文案存檔管理;
          3、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范,做好銷售的后臺支持;
          4、領導指派的其它相關工作。
          任職資格:
          1、女,20-30歲,大專以上文化水平;
          2、1年以上商務相關領域工作經驗,有商務推廣、策劃方面的經驗擅長網絡推廣、優化、編輯,開拓能力強;
          3、熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
          4、良好的語言表達及較強的溝通能力,工作認真細致,積極進取,善于學習與創新。
          公司地址:深圳市寶安區西鄉街道寶源路深圳市名優工業產品展示采購中心B座1區321號
          公交站點:海城新村 地鐵:坪州地鐵站C出口(財富港旁邊)

        • 會計[深圳] 招聘人數:2人

          會計[深圳]

          工作內容:

          1.建立賬套,獨立編制記賬憑證,負責賬薄登記工作,負責記帳憑證的裝訂;

          2.進行賬賬、賬實核對,編制會計報表,定期報送報表;

          3.負責公司各種發票的領取、使用和保管工作;

          4.負責公司全盤賬務處理,公司成本統籌與管理,出具各類財務報表;

          5.負責原始單據審核、核算、記賬,負責倉庫的盤點,保證帳實相符;

          6.負責全盤稅務工作的申報;涉稅業務的核算和管理;

          7.負責公司所有款項的收支工作。


          職位要求:

          1.大專學歷,財務會計或財務管理專業,有會計從業資格證書或者初級會計職稱證書;

          2.熟練小規模和一般納稅人的全盤賬務處理(抄、報稅、發票開具等相關事務全流程);

          3.五年以上會計工作經驗,三年以上獨立處理一般納稅人全盤帳務工作經驗;

          4.熟悉國家財經及相關法規,熟悉深圳稅務及相關政策,熟悉國高、軟件企業政府相關補貼政策;

          5.熟悉財務軟件的操作使用,熟練使用Excel等辦公軟件;

          6.誠實守信,有責任心,善于學習、做事耐心細致、穩定、吃苦耐勞踏實具有良好的溝通能力和團隊合作精神,服務上級領導安排;

          7.年齡40歲以下,有會計師職稱、懂軟件企業所得稅申報優先。


          福利待遇:

          1. 每日水果供應,還有端午節,中秋節,春節等節日禮品;

          2. 季度生日會、年度旅游、年會活動及抽獎,福利應有盡有;

          2. 按國家規定享受年假、婚假、產假等法定休假;

          3. 不定期團建,體育活動和聚餐。


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